Fistons Taf

Petite Cité de Caractère® de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.

La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.

Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! La ville de Châteaugiron recrute un COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE PERISCOLAIRE – ANIMATEUR-TRICE.

Temps de travail : Temps complet annualisé sur l’année (34h30 hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)
Type d’emploi : recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel.
Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation.
Poste à pourvoir : le 29 août 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025.

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du responsable de la structure d’accueil de loisirs et/ou de l’accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l‘équipement.

Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans.

Missions :

COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public.

• Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
• Participer à la coordination de l’équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d’animation.
• Mise en valeur des projets et activités de l’accueil périscolaire
• Animation de projets partenariaux
• Suivi et évaluation des projets d’animation
• Faire circuler les informations au sein de l‘équipe d’animation et/ou auprès des partenaires.
• Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations.
• Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service
• Gestion des présences des enfants, suivi des pointages
• Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur
• Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l’absence du responsable de service et rendre compte.

Animation :

• Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
• Être à l‘écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
• Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement

Développement des partenariats

• Mise en valeur des projets et activités de l’accueil de loisirs
• Animation de projets partenariaux.

Animation de la relation avec les familles

• Accueil et information des familles
• Dialogue avec les parents et les enfants
• Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d’activités)

Profil recherché :

• BPJEPS et/ou BAFD
• Expérience exigée en animation.
• Permis B.

SAVOIRS :

• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Fonction publique territoriale et collectivités
• Orientations et organisation de la collectivité
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Rythme de l’enfant et de l’adolescent
• Activités d‘éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Techniques d’animation et d’encadrement

SAVOIR ETRE :

• Autonomie,
• Force de proposition,
• Esprit d’équipe,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Qualités relationnelles,
• Réactivité,
• Adaptabilité

Informations complémentaires :

• Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs).
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d‘égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu‘à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

02 99 37 58 44
periscolaire@ville-chateaugiron.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire – bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON