Fistons Taf

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour de bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.

À la suite d’une mutation, la ville de Domloup recrute un CHEF D’EQUIPE ESPACES VERTS (H/F).

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l’agent recruté participera à l‘élaboration, la mise en œuvre et l‘évaluation de la politique paysagère publique.

• Assurer l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles)
• Participer à l’application des techniques d’entretien en gestion différenciée
• Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, …)
• Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune.
• Assurer le nettoyage de la voirie
• Assurer l’entretien des terrains de sports
• Assurer l’entretien du petit matériel des espaces verts
• Formuler des propositions pour l’aménagement paysager du secteur, en conformité avec les orientations stratégiques de la collectivité et en tenant compte des évolutions des techniques et de la réglementation

Coordonner l’organisation du travail des agents de proximité :

• Répartir les tâches entre les agents de proximité à partir des consignes et missions données par le Chef de service espaces verts
• Assurer la transmission d’informations auprès des agents

Être l’interlocuteur privilégié du Chef de service espaces verts avec un 2ème agent, référent des espaces verts :

• Restituer l‘état général du patrimoine arboré, rendre compte de l‘état d’avancement des travaux,
• Remonter les besoins en fournitures nécessaires à l’entretien des sites

MISSIONS POCTUELLES

En tant que Chef d’équipe :

• Au quotidien, créer du lien avec les équipes, assurer le relais sur le terrain des travaux à réaliser, réajuster, remonter les informations
• Accompagnement ponctuel des sous-traitants et fournisseurs
• Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives
• Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
• En cas d’absence du chef de service espaces verts : accompagner les équipes, suivre le planning et rendre compte en fonction des consignes données
• Encadrement des stagiaires/apprentis

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en extérieur par tout temps

PROFIL ATTENDU

• Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Permis B exigé (boite manuelle)
• CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
• Être autonome dans la conception et l’organisation du travail
• Savoir rendre compte de son travail
• Faire preuve d’initiative et être force de propositions, polyvalent
• Avoir le sens du travail en équipe
• Sens du service public

CONTRAT, HORAIRES, REMUNERATION, AVANTAGES SOCIAUX

• Poste à temps complet avec RTT à pourvoir dès que possible
• Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
• Avantages sociaux :
  Mise en place des titres restaurant à compter du 1er octobre 2024
  Participation mensuelle à la prévoyance jusqu’à 28 € Adhésion gratuite au CNAS – Forfait mobilités durables

CANDIDATURE

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire :

Par voie postale : 1 allée de l‘étang, 35410 DOMLOUP
Ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr

Pour tout complément d’information, Monsieur Jean-Jacques GARDAN, Chef de service espaces verts au 06 30 62 90 63.
Les entretiens pourront être organisés au fur à mesure de la procédure de recrutement.

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d‘égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle