Bienvenue sur le "Module Emploi" du PAE Pays de Châteaugiron Communauté 2022



Full-time CH / AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F) - OE 2024118

MAIRIE DE CHATEAUGIRON à Châteaugiron

Petite Cité de Caractère® de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.

La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements. En 2016 et 2021, la ville de Châteaugiron a reçu une 4ème fleur par le Comité National des Villes et Villages fleuri.

Vous souhaitez contribuer activement à la gestion des espaces verts de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! Nous recrutons un AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

L’agent de Police municipale H/F exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

MISSIONS

  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
  • Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats – analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus – Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions – Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction – Réaliser des enquêtes administratives
  • Rédaction et transmission d‘écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d‘îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
  • Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…) ; orienter les personnes vers des services compétents.
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
  • Encadrement, animation et pilotage d‘équipe : commandement des interventions de l’équipe de la police municipale composée d’un PM et de deux ASVP.
  • Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l’exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras).

CONNAISSANCES

  • Connaissance des métiers de la collectivité
  • Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire

Savoir faire

  • Faire respecter le code de la route et du stationnement
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux
  • Rédiger des rapports
  • Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
  • Accepter des contraintes du service
  • Maîtriser l’outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web,
  • Encadrement des ASVP.

Savoir-être

  • Aptitude à la médiation
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur)
  • Esprit d’initiative
  • Sens des priorités

Temps de travail : Temps complet

Type d’emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude

Cadre d’emplois : d’agent de police municipale

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance

Caractéristiques particulières

  • Profession réglementée : l’agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge)
  • Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.

Informations complémentaires

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d‘égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu‘à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

CONTACT

02 99 37 76 53
contact.rh@ville-chateaugiron.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire – bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON



Offres d'emploi récentes MAIRIE DE CHATEAUGIRON
Full-time CH/ 1 COORDINATEUR PEDAGOGIQUE/ANIMATEUR-PERISCOLAIRE H/F - OE 2024189 MAIRIE DE CHATEAUGIRON à Châteaugiron 19-07-2024
Part-time CH / ANIMATEUR ENFANCE (H/F) - OE 2024160 MAIRIE DE CHATEAUGIRON, lieu non précisé 19-07-2024
Part-time CH / ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) - OE 2024159 MAIRIE DE CHATEAUGIRON à Châteaugiron 05-07-2024
Part-time CH / ANIMATEUR ENFANCE (H/F) - OE 2024160 MAIRIE DE CHATEAUGIRON à Châteaugiron 05-07-2024

« Retournez à la catégorie
Publiée le 05-07-2024