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LA VILLE DE CHATEAUGIRON (35) RECRUTE
1 COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE (ALSH 3-5 ans) – ANIMATEUR-TRICE PERISCOLAIRE

Temps de travail : Temps complet annualisé sur l’année (24h hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)
Type d’emploi : CDD 1 an, renouvelable.
Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation.
Poste à pourvoir : le 29 juillet 2024

Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du responsable de la structure d’accueil de loisirs et/ou de l’accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l‘équipement.

Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans.

Missions :

COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public.

Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d’animation.
Suivi des présences des enfants et des pointages.
Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
Assurer les fonctions de direction sur site en l’absence du responsable de service et rendre compte.

ANIMATION :
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Être à l‘écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement

DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l’accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.

ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d’activités)

Profil recherché :
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation.
Permis B.

SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l’enfant et de l’adolescent
Activités d‘éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d’animation et d’encadrement

SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d’équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité

Informations complémentaires :
Remplacements ponctuels (minimum 28 jours par an) sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVT + mise en place de tickets restaurant.

Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d‘égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu‘à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact
02 99 37 58 44
periscolaire@ville-chateaugiron.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire – bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON